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鱼类福利顾问

招聘信息

How You Will Improve...

关于我们
 

鱼类福利促进协会(Fish Welfare Initiative, 简称“协会”)是一家致力于改善全球养殖鱼类生存状况的国际非营利机构。我们认为,鱼类福利是现代农业文明的重要体现,不仅涉及到水产养殖业的绿色转型与可持续发展,更是生态文明建设和企业实践社会责任的关键环节。当前,此领域在中国乃至全球范围内仍需加强重视。协会秉持科学精神,联合养殖户或企业、科研机构和政府部门,共同推进动物福利友好型、可持续的水产养殖模式创新。

 

目前,协会已通过“负责任水产养殖联盟”(Alliance for Responsible Aquaculture)与160余家养殖基地建立战略合作,并运用卫星遥感等数字技术,在印度等地区开展福利养殖试点示范。在国际协作方面,我们目前与多国专家携手积极推进符合该区域特点的鱼类福利研究及试点项目。

 

职位概述
 

鱼类福利促进协会正在寻找一位在水产行业或鱼类福利等方面的专业顾问,该顾问应具备丰富的水产行业研究经验,并对中国科研体系有深刻理解,以推动本地鱼类福利在科学研究、实践应用和能力建设三个维度的协同发展。顾问将通过以下具体工作协助完善我们的研究体系:梳理行业关键短板,联动学术机构开展合作,科学评估研究计划书,并设计实施示范性项目与行业建设项目,在提升中国水产行业鱼类福利水平的同时,兼顾社会效益与生态效益的协同发展。

 

主要职责
 

1. 学术研究规划与战略布局

  • 针对中国主要水产养殖品种及生产体系,甄别具有研究价值但尚未充分开发的鱼类福利题目

  • 梳理中国在鱼类福利、水产养殖科学和兽医护理等相关领域的知名学术研究

  • 深入分析科研动态与研究空白,重点聚焦鱼类福利与生态环境可持续性、养殖实操相结合的交叉领域

2. 研究计划书支持与评估

  • 评审研究计划书并提供反馈,确保其科学性、可行性和对鱼类福利的积极影响

  • 支持选定学术研究项目的实施和监测评估工作

  • 协助向学术界和水产行业阐释及传播研究成果

3. 试点项目的指导

  • 为协会的试点项目(如改进饲养或屠宰方法等)提供科学和学术支持

  • 基于行业最佳实践和最新科研成果,确立关键监测指标及评估方法

  • 协助构建试点项目成效评估框架,科学量化项目实施效果及行业影响

 

任职要求
 

必备条件

  • 水产养殖科学、渔业科学、鱼类生理学及相关领域的博士学位(含在读博士)

  • 需在水产动物健康、养殖系统或鱼类福利领域具备扎实的研究基础,至少发表过3篇相关主题的学术论文

  • 3年以上主要养殖鱼类(如大黄鱼、草鱼、罗非鱼等)的学术或应用研究经验

  • 具备扎实的研究方法论素养和出色的数据分析能力

  • 中文母语水平(普通话听说读写流利)

  • 中国大陆地区(工作形式灵活)

 

优先条件

  • 具备高等院校、科研院所及水产行业领域的专家网络资源,能够有效对接产学研各界的专业人才

  • 在鱼类福利重点领域(如养殖密度、人道宰杀、应激生理学或福利评估方法等)具有一定的研究经验

  • 5年以上主要养殖鱼类(如大黄鱼、草鱼、罗非鱼等)的学术或应用研究经验

  • 有起草和评审学术研究计划书的相关经验

  • 具备较强的学术沟通能力,能够面向不同受众开展高效交流

  • 现/曾任职于国内外知名水产科研机构

  • 深入了解我国水产行业发展动态、政策走向、监管要求

  • 具备英语学术交流能力(口语和书面)

 

我们同样热忱欢迎资历稍浅但具备突出专业造诣或卓越成就的优秀人才应聘!

 

待遇情况

工作地点:远程(偶尔需要线下会议或实地考察)
职位类型:兼职
工作时间:平均每周工作时间约为10小时
工作期限:3-6个月(可能会续约)
薪酬:税前100-200元/小时(根据资历可议)
到岗时间:可立即到岗者优先考虑

 

应聘方法

有意且符合条件的候选人请在2025年7月22日前将申请材料发送至aijun@fwi.fish,邮件主题请注明:鱼类福利顾问申请 - 姓名。申请材料须包括:

  • 个人简历

  • 自荐申请书,请简明扼要请回答以下问题即可:

    • 您为何选择申请与协会合作?

    • 请说明您的专业背景与研究经历如何胜任本岗位的主要职责与任职要求。

    • 关于我国鱼类福利研究领域,您认为当前最亟需突破的关键研究方向有哪些?

  • 请在邮件正文中说明:

    • 英语熟练程度:请说明您的英语水平(如流利、中等或基础等)。

    • 薪酬期望:请注明您的期望薪酬待遇的范围(例如:税前时薪、月薪等)。

    • 到岗时间:请说明您最早可以开始工作的日期。

    • 信息来源:请说明您是通过何种渠道获知该职位的招聘信息的(例如:微信公众号、朋友推荐等)。

 

未按要求提交的申请(含邮件主题不符者)将不予受理。

 

感谢所有应聘者的关注和申请!我们将在截止日期后的两周内,对所有按时提交申请的候选人给予回复。

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